目的別｜助成金活用ガイド– category –

正社員化を検討する企業にとって助成金は有効な選択肢 人材の定着やモチベーション向上を目的として、非正規社員を正社員へ転換する動きは多くの企業で見られます。しかし、賃金や福利厚生の負担が増えることから、なかなか踏み切れないという声も少なくあ...

人材育成にかかるコストをどう考えるか 企業にとって人材育成は欠かせない取り組みですが、その一方で研修費用や教育にかかる時間的コストが負担となり、十分に実施できていないというケースも少なくありません。特に中小企業では、日々の業務を優先せざる...

人手不足は「採用」と「定着」の両面で考える必要がある 多くの企業が直面している人手不足の問題は、単に採用数を増やせば解決するものではありません。採用してもすぐに離職してしまう場合、結果として人材が定着せず、慢性的な人手不足の状態が続いてし...